Birlik Sendikası, Özel okul öğretmenlerine yönelik bir "haklarımız kılavuzu" hazırlandı. Kılavuzda öğretmenlerin sıklıkla karşılaştıkları sorunlar ve haklarına ilişkin bilgiler yer aldı.
Konuya ilişkin kılavuzda yer alan sorular şöyle:
- Sözleşme imzalarken nelere dikkat etmeliyim? Kurum, sözleşmemin bir örneğini bana vermeyecek olursa ne yapabilirim?
- Kırtasiye parası dediğimiz Eğitim-Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği, özel okulda çalışan öğretmenlere de ödenmek zorunda mı? Bizim ödeneğimiz kim tarafından ödenecek? Ödenmez ise haklarım neler?
- Çalışmakta olduğum kurum, her sözleşme döneminin sonunda öğretmenlerden istifa dilekçesi vermelerini istiyor. Gerekçe olarak İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nden istifa onayı istendiğini söylüyorlar. İstifa dilekçesi vermek zorunda mıyım?
- Kıdem tazminatı hakkım var mı? Kıdem tazminatı talebim zaman aşımına uğrar mı? Ne zamana kadar talep etmeliyim?
- Haksız şekilde işten çıkarıldım; işe iade davası açabilir miyim, ihbar tazminatı talep edebilir miyim?
- İçinde bulunduğumuz salgın sürecinde, okulumuzda koruyucu önlemler yeterince alınmıyor ve hijyen koşulları sağlanmıyor. Patronun koruyucu önlemleri almaması nedeniyle başvurulabilecek hukuki yollar nelerdir?
- Okul yönetiminin başvurusu sonucunda bir süredir kısa çalışma ödeneği almaktayım. Kısa çalışma ödeneği ile ilgili olarak nelere dikkat etmeliyim? Bu konuda ne gibi haksızlıklara uğrayabilirim?
- Özel okul öğretmenlerinin ek ders ücreti hakkı var mı? Patronum beni 40 saat çalıştırabileceğini söylüyor. Şu an 40 saatten fazla derse giriyorum. Bu yasal mı?
- Ay sonunda hesabıma, anlaştığımız ücretten daha düşük ücret yatırılıyor ve üstü elden veriliyor. Haklarım neler?
- Hesabıma yatırılan ücretin bir kısmını patron elden geri vermemi istiyor. Vermeli miyim?
- Çalıştığım kurum beni okulun başka bir yerde bulunan şubesinde görevlendirebilir mi?
- Sözleşmemde görev yeri değişikliğini önceden kabul etmiş olduğum ileri sürülerek, yaşadığım yerden çok uzakta olan bir şubede çalışmaya zorlanıyorum, bu durumda ne yapabilirim?
- Çalıştığım kurum ya da şubenin eğitim yılı ortasında kapanması mümkün mü? Okul kapanıp, tüm işçiler işten çıkarılacak olursa nelere dikkat etmeliyim?
- Okulda kurucu/yönetici tarafından sürekli şekilde baskıya maruz kalıyorum. Bana mobbing uyguladıklarını düşünüyorum. Ne yapmam gerekir?
- Okulda çalıştığım saatlerin dışında etütler veriyorum, sınav gözetmenliği yapıyorum ama bunları nasıl kanıtlayacağımı bilmiyorum. Bu ek görevlerle ilgili haklarım neler?
- Kadın öğretmen olarak belirli süreli iş sözleşmemi evlilik sebebiyle sona erdirirsem kıdem tazminatına hak kazanabilir miyim?
- Sözleşmemde, sözleşmeyi feshedecek olursam 10 maaş tutarında cezai tazminat ödeyeceğim şeklinde bir hüküm var. Bu nedenle tazminat ödememek için işyerindeki tüm olumsuzlukları sineye çekmek zorunda kalıyorum. Ne yapmalıyım?
- Haklarım kanunlarda yazıyor olsa da işten çıkarılma korkusuyla bunları patrona karşı ileri sürmekten çekiniyorum. Sözleşmemde veya bordromda yazan her şeyi, aleyhime bile olsa imzalamak zorunda kalıyorum. Ne yapabilirim?
- Özel okulda çalışan öğretmenler sendika üyesi olabiliyor mu? Patron beni sendikalı olduğum için işten çıkarabilir mi? Çıkarırsa ne gibi haklarım var?
- Mesleğimle ilgili bir dernek üyesiyim. Yine de Birlik Sendikası’na üye olabilir miyim?
- Devlet ataması bekliyorum. Sendikaya üye olursam sorun yaşar mıyım?
- Birlik Sendikası ne amaçlıyor?
- Sendikalı özel okul öğretmenlerinin talepleri nelerdir?
- Birlik Sendikası’na yalnızca öğretmenler mi üye olabiliyor?
- Birlik Sendikası ile Patronların Ensesindeyiz (PE) arasında nasıl bir ilişki var?
- Birlik Sendikası’na nasıl üye olabilirim?
Birlik Sendikası'na aşağıdaki iletişim bilgilerini kullanarak veya sosyal medya hesapları üzerinden ulaşabilirsiniz.
Telefon: 0 530 662 52 36
E-posta: [email protected]
Twitter: @birliksendikasi.org
Facebook: @BirlikSendikasi
Instagram: birliksendikasi
